L'Assemblea General de les Nacions Unides va aprovar l'any 2015 17 Objectius com a part de l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible, en la qual s'estableix un pla per assolir els Objectius en 15 anys, amb 169 metes de caràcter integrat i indivisible que abasten les esferes econòmica, social i ambiental.
L'objectiu 3:
Garantir una vida sana i promoure el benestar en totes les edats és essencial per al desenvolupament sostenible.
En la mateixa direcció ja fa 70 anys l'OMS definia la salut com "La salut és un estat de complet de benestar físic, mental i social, i no solament l'absència d'afeccions o malalties" i fa 25 anys hi va haver un reforç legal amb la Llei de prevenció de riscos Laborals, que establia que la seva finalitat és la de promoure la seguretat i la salut dels treballadors mitjançant l'aplicació de mesures i el desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats de la feina.
Des de sp|activa es contribueix en relació a aquest objectiu 3, amb l'assessorament sobre les condicions de treball perquè no suposin una reducció en les condicions de salut dels treballadors.
Les accions van dirigides a la prevenció dels riscos professionals per a la protecció de la seguretat i de la salut, l'eliminació o disminució dels riscos derivats de la feina, la informació i la formació dels treballadors en matèria preventiva, la vigilància de la salut a nivell mèdic i la promoció de la salut.
Les actuacions es realitzen en relació als espais, equips i màquines, condicions ambientals, presència d'agents químics i biològics, radiacions no ionitzants i ionitzants o altres agents físics, condicions ergonòmiques i psicosocials, fins i tot emergències.
D'alguna manera, la prevenció de riscos laborals també incideix en altres objectius com el 4, amb la millora de les competències per accedir a l'ocupació, o el 8, que inclou la meta "Meta 8.8 Protecció dels drets laborals i treball segur".
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) són: