Setmana Europea de Seguretat i Salut en el Treball

Elements clau d'una gestió eficaç de l'edat
Avantatges de la gestió de l'edat per als treballadors

• Més motivació
• Major satisfacció laboral
• Millor conciliació de la feina i la vida privada
• Conservació de la capacitat de treball i de l'ocupabilitat durant tota la carrera.

Avantatges per a les empreses

• Garantia de mà d'obra; alerta primerenca d'escassetat d'habilitats o talent
• Cost reduït per pèrdua d'habilitats i experiència
• Menor rotació de personal i reducció del cost de selecció de personal
• Gestió positiva de successions quan es produeixen jubilacions
• Millor rendiment en tots els grups d'edat
• Millor aprofitament de les virtuts i el talent en els diferents grups d'edat, incloent treure partit als contactes, la perícia i l'experiència dels treballadors madurs.

Font: Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball