29 d'abril, després del Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball
Ahir, 28 d'abril, es commemorava el Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball, però sempre hem de tenir una mirada al futur, ja que la prevenció de riscos laborals requereix una aplicació en continu, dia a dia.
La celebració d'un dia internacional d'un determinat tema es realitza per sensibilitzar, conscienciar, cridar l'atenció, i assenyala que hi ha un problema sense resoldre, un assumpte important i pendent en la societat. El que es pretén és crear sensibilització.
Tots els treballadors i treballadores, els comandaments i la direcció de l'empresa tenen funcions diàries relacionades amb la prevenció del risc laboral, ja sigui respecte al que es fa, el que es mana o organitza, pels recursos que es posen a disposició o amb l'estratègia d'empresa.
El tècnic de prevenció, en la seva funció d'assessorament a l'empresari, adopta un paper important en la promoció de la cultura preventiva, amb l'adequació específica a les necessitats concretes de l'empresa. Així mateix, la realimentació d'informació que rep, ja sigui dels controls periòdics o dels incidents que hagin succeït, motiva la realització de canvis i/o millores en l'activitat preventiva prevista, de manera que la prevenció de riscos laborals és dinàmica i ha de ser principalment proactiva.
El dia mundial és un impuls més dels que fan falta perquè la prevenció no decaigui durant els 365 dies de l'any.
Ahir, 28 d'abril, es commemorava el Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball, però sempre hem de tenir una mirada al futur, ja que la prevenció de riscos laborals requereix una aplicació en continu, dia a dia.
La celebració d'un dia internacional d'un determinat tema es realitza per sensibilitzar, conscienciar, cridar l'atenció, i assenyala que hi ha un problema sense resoldre, un assumpte important i pendent en la societat. El que es pretén és crear sensibilització.
Tots els treballadors i treballadores, els comandaments i la direcció de l'empresa tenen funcions diàries relacionades amb la prevenció del risc laboral, ja sigui respecte al que es fa, el que es mana o organitza, pels recursos que es posen a disposició o amb l'estratègia d'empresa.
El tècnic de prevenció, en la seva funció d'assessorament a l'empresari, adopta un paper important en la promoció de la cultura preventiva, amb l'adequació específica a les necessitats concretes de l'empresa. Així mateix, la realimentació d'informació que rep, ja sigui dels controls periòdics o dels incidents que hagin succeït, motiva la realització de canvis i/o millores en l'activitat preventiva prevista, de manera que la prevenció de riscos laborals és dinàmica i ha de ser principalment proactiva.
El dia mundial és un impuls més dels que fan falta perquè la prevenció no decaigui durant els 365 dies de l'any.
