- PLAN DE PREVENCIÓN
Elaboración e implantación del Plan de prevención de riesgos laborales.
Documento de gestión y organización de la actividad preventiva. Contempla todos los aspectos a tener en cuenta en la prevención de riesgos laborales de la empresa.
- EVALUACIÓN DE RIESGOS
Análisis para la identificación y evaluación de riesgos.
- MEDIDAS PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
Propuesta de las medidas de prevención/protección de carácter técnico, incidiendo en los equipos y métodos de trabajo utilizados con el objetivo de eliminar, minimizar y controlar los riesgos.
- PLANIFICACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS
Planificación de las actividades preventivas, que determina, de acuerdo con la valoración de riesgos obtenida en la evaluación, las prioridades de la aplicación de las medidas correctoras.
- FORMACIÓN / INFORMACIÓN
Formación e información sobre los riesgos del puesto de trabajo.
- INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Investigación de accidentes, estableciendo las causas que los han producido y proponiendo las medidas correctoras para evitar su repetición. Si en la empresa se produce un accidente de carácter grave o mortal, sp|activa se ocupará de la investigación del mismo. Para el resto de accidentes, se ofrecen herramientas y formación a los responsables de la empresa para que lo puedan hacer ellos mismos.
- PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJO
Elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo.
sp|activa apoya a la empresa en la elaboración de procedimientos o instrucciones de trabajo, o a integrar los aspectos de prevención a estos documentos en caso de que ya existan.
- INFORMES DE SEÑALIZACIÓN
Realización de informes de adecuación de señalización de seguridad.
Actuación específica dirigida a la revisión de la adecuación de la señalización en el centro de trabajo teniendo en cuenta lo establecido en el RD 485/97.
- VALORACIÓN IMPLANTACIÓN PLAN DE PREVENCIÓN
Valoración de la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Periódicamente se realiza un informe de seguimiento del Plan de prevención de riesgos laborales, analizando, entre otras cosas, la integración de la prevención en el sistema
general de gestión de la empresa.
- MANUAL COORDINACIÓN ACTIVIDADES EMPRESARIALES
Elaboración del Manual para la Coordinación de actividades empresariales (RD 171/2004).
Información sobre los riesgos, medidas de prevención y medidas de emergencia que se entrega a las empresas concurrentes que vayan a trabajar en el centro de trabajo de la empresa. En él se incluye la información referente a los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a las actividades concurrentes, las medidas preventivas a aplicar y las normas de actuación en caso de emergencia.
- ASISTENCIA A REUNIONES CSS
Asistencia a reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
En los casos que se requiera, por alguna de las partes, el apoyo técnico en temas tratados en reuniones de Comité de Seguridad y Salud, el técnico o la técnica de sp|activa podrá asistir a la reunión, con voz pero sin voto, conforme a lo previsto en la reglamentación. La asistencia puede ser a todas las reuniones en caso de que se pacte este servicio.
- ASESORAMIENTO IMPLANTACIÓN OHSAS 18001
Asesoramiento en implantación OHSAS 18001.
Las empresas que, para mejorar su organización, deciden implantar un sistema de gestión que cumpla con los requisitos de la norma OHSAS 18001 pueden tener con sp|activa un apoyo en todo el proceso, con la ventaja de darle el realismo adecuado en relación a las necesidades propias de la empresa.
Si la empresa ya lo tiene implantado, sp|activa podrá dar el correspondiente apoyo en la revisión de documentos, adaptación de procedimientos, seguimiento de contenido de registros y colaborar en sus auditorías.
- MEMORIA ANUAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS
Elaboración de la Memoria anual de las actividades preventivas realizadas por sp|activa a la empresa.